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Ferramentas de recrutamento com IA ajudam a escrever anúncios de vagas, buscar candidatos, triar currículos, agendar entrevistas e responder dúvidas dos candidatos. Elas reduzem o trabalho manual de contratar, principalmente em equipes pequenas.

Como escolher uma ferramenta de recrutamento

Veja quais etapas ela automatiza, como se integra ao seu sistema de recrutamento e à agenda, como explica a classificação dos candidatos e como trata dados pessoais. Teste em uma vaga real e compare a pré-seleção dela com o seu próprio julgamento.

Contratação justa e dentro da lei

A triagem automatizada pode repetir vieses de dados antigos. Confira as regras locais sobre decisões de contratação automatizadas, informe os candidatos sobre o uso de IA, revise as classificações com frequência e mantenha uma pessoa responsável por cada decisão.

FAQ

A IA pode triar currículos?

Sim, mas uma pessoa deve revisar as classificações, e a lei local pode limitar decisões totalmente automatizadas.

A IA pode escrever descrições de vagas?

Sim. Informe o cargo, as atribuições e os requisitos e revise o texto quanto à precisão e à linguagem inclusiva.

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